Mois : septembre 2014 (Page 2 de 8)

Il y avait foule hier soir à la permanence parlementaire d’Hervé Féron. Le député-maire de Tomblaine et Evelyne Gareaux, sa suppléante, avaient convié les militants et sympathisants de gauche à un pot de rentrée afin d’échanger sur l’actualité politique, le travail à venir à l’Assemblée Nationale ainsi que sur le terrain.

Ce fut également l’occasion de revenir sur les avancées intervenues depuis l’arrivée de la majorité aux responsabilités. Membre de « Vive la Gauche », Hervé Féron a expliqué sa position à l’occasion du vote de confiance au Gouvernement, rappelant qu’il soutenait l’exécutif mais qu’une réorientation vers une politique plus sociale, plus à gauche, était indispensable.

De nombreux responsables politiques avaient fait l’amitié de leur présence dont Chaynesse Khirouni, Députée de Meurthe-et-Moselle, Mathieu Klein, Président du Conseil Général, Pierre Baumann, Conseiller Général du canton de Laxou-Villers, Stéphane Hablot, Maire de Vandoeuvre-lès-Nancy et bien d’autres…

Les discussions se sont prolongées autour du verre de l’amitié. Une belle soirée très conviviale, au contact des militants.

A l’invitation du Directeur Territorial de Meurthe-et-Moselle, Hervé Féron a participé hier en fin d’après-midi à l’inauguration de l’Académie des Métiers d’ERDF en Lorraine, en compagnie de Laurence DEMONET, Vice-Présidente du Conseil Régional chargée de la Formation et de l’Accompagnement des Parcours de Vie, et de Didier SARTELET, Maire de la commune d’Heillecourt qui accueille cette nouvelle structure.

Après les prises de parole saluant les actions entreprises par le groupe en faveur de la professionnalisation de son personnel, l’inauguration s’est poursuivie par la visite du campus. Les participants ont pu découvrir les moyens mobilisés par ERDF et la pertinence des outils proposés pour rendre les salariés rapidement opérationnels et les sensibiliser aux évolutions technologiques rencontrées dans le domaine de la distribution d’électricité.

L’entreprise a investi 380.000 euros pour la construction de cette Académie à destination de ses salariés et des apprentis accueillis régulièrement au sein du personnel. Près de 1.200 stagiaires devraient à terme bénéficier chaque année de ces actions de formation.

A l’invitation du Directeur Territorial de Meurthe-et-Moselle, Hervé Féron a participé hier en fin d’après-midi à l’inauguration de l’Académie des Métiers d’ERDF en Lorraine, en compagnie de Laurence DEMONET, Vice-Présidente du Conseil Régional chargée de la Formation et de l’Accompagnement des Parcours de Vie, et de Didier SARTELET, Maire de la commune d’Heillecourt qui accueille cette nouvelle structure.

Après les prises de parole saluant les actions entreprises par le groupe en faveur de la professionnalisation de son personnel, l’inauguration s’est poursuivie par la visite du campus. Les participants ont pu découvrir les moyens mobilisés par ERDF et la pertinence des outils proposés pour rendre les salariés rapidement opérationnels et les sensibiliser aux évolutions technologiques rencontrées dans le domaine de la distribution d’électricité.

L’entreprise a investi 380.000 euros pour la construction de cette Académie à destination de ses salariés et des apprentis accueillis régulièrement au sein du personnel. Près de 1.200 stagiaires devraient à terme bénéficier chaque année de ces actions de formation.

A l’invitation du Directeur Territorial de Meurthe-et-Moselle, Hervé Féron a participé hier en fin d’après-midi à l’inauguration de l’Académie des Métiers d’ERDF en Lorraine, en compagnie de Laurence DEMONET, Vice-Présidente du Conseil Régional chargée de la Formation et de l’Accompagnement des Parcours de Vie, et de Didier SARTELET, Maire de la commune d’Heillecourt qui accueille cette nouvelle structure.

Après les prises de parole saluant les actions entreprises par le groupe en faveur de la professionnalisation de son personnel, l’inauguration s’est poursuivie par la visite du campus. Les participants ont pu découvrir les moyens mobilisés par ERDF et la pertinence des outils proposés pour rendre les salariés rapidement opérationnels et les sensibiliser aux évolutions technologiques rencontrées dans le domaine de la distribution d’électricité.

L’entreprise a investi 380.000 euros pour la construction de cette Académie à destination de ses salariés et des apprentis accueillis régulièrement au sein du personnel. Près de 1.200 stagiaires devraient à terme bénéficier chaque année de ces actions de formation.