Mois : avril 2017 (Page 7 de 11)

Hervé Féron a accueilli les adhérents de la Section de Nancy de la Fédération Générale des Retraités des Chemins de Fer de France et d’Outre Mer en compagnie de Michel Breuille, Maire d’Essey-lès-Nancy et de Pascal Jacquemin, ancien Maire de Villers-lès-Nancy. Pour les accueillir, Hervé Féron a rappelé l’importance de garantir une retraite digne pour chacun. En tant que Député, il a pour cela posé plus de 17 Questions Écrites afin d’attirer l’attention du Gouvernement sur les petites retraites et les conditions de vie des personnes âgées, mais aussi une quinzaine de Questions Écrites liées au devenir de la SNCF et notamment sur la nécessité de pérenniser le régime des retraités des chemins de fer qui, rappelons le, ne bénéficient pas de retraites complémentaires.                                

En décembre dernier, Hervé Féron a rédigé un manifeste, publié sur Marianne.fr et cosigné par 30 Députés, afin de garantir un droit à vieillir dans la dignité, reprenant trois idées majeures : une revalorisation des pensions de retraites, une ré-indexation des pensions sur les salaires des actifs et une politique volontariste d’aide à l’accès aux EHPAD.

Bien que la Loi portant Adaptation de la Société au Vieillissement a permis de réelles avancées notamment concernant les aidants, Hervé Féron a réitéré son engagement pour l’amélioration du niveau et des conditions de vie des personnes âgées et des retraités en rappelant que les retraites avait été mises en place au sortir de la Seconde Guerre mondiale alors que la richesse nationale était bien inférieure au Produit Intérieur Brut actuel.

Hervé Féron a accueilli les adhérents de la Section de Nancy de la Fédération Générale des Retraités des Chemins de Fer de France et d’Outre Mer en compagnie de Michel Breuille, Maire d’Essey-lès-Nancy et de Pascal Jacquemin, ancien Maire de Villers-lès-Nancy. Pour les accueillir, Hervé Féron a rappelé l’importance de garantir une retraite digne pour chacun. En tant que Député, il a pour cela posé plus de 17 Questions Écrites afin d’attirer l’attention du Gouvernement sur les petites retraites et les conditions de vie des personnes âgées, mais aussi une quinzaine de Questions Écrites liées au devenir de la SNCF et notamment sur la nécessité de pérenniser le régime des retraités des chemins de fer qui, rappelons le, ne bénéficient pas de retraites complémentaires.                                

En décembre dernier, Hervé Féron a rédigé un manifeste, publié sur Marianne.fr et cosigné par 30 Députés, afin de garantir un droit à vieillir dans la dignité, reprenant trois idées majeures : une revalorisation des pensions de retraites, une ré-indexation des pensions sur les salaires des actifs et une politique volontariste d’aide à l’accès aux EHPAD.

Bien que la Loi portant Adaptation de la Société au Vieillissement a permis de réelles avancées notamment concernant les aidants, Hervé Féron a réitéré son engagement pour l’amélioration du niveau et des conditions de vie des personnes âgées et des retraités en rappelant que les retraites avait été mises en place au sortir de la Seconde Guerre mondiale alors que la richesse nationale était bien inférieure au Produit Intérieur Brut actuel.

Hervé Féron a ouvert le Forum Job d’Été à l’Espace Jean Jaurès à Tomblaine, qui a accueilli plus de 180 jeunes dans l’après-midi de mercredi. Une quinzaine de stands proposait des jobs pour cet été voire plus.

Le Député-Maire a rappelé au micro ce que la commune de Tomblaine fait en direction des jeunes chaque année, en particulier le fait qu’une quarantaine de jeunes est embauchée pour l’animation au centre de loisirs en juillet-août. Une quinzaine de jeunes, chaque année, bénéficie d’un premier emploi d’été pour renforcer les services municipaux en période de vacances. Il a rappelé aussi toutes les actions de formation pour le BAFA, le diplôme de surveillant de baignade, le PSC1 ou encore le stage de formation à la régie du spectacle. Toutes ces petites formations qui permettent aussi d’accéder plus facilement à l’emploi.

Ce forum était organisé par le Service Insertion Emploi de la ville de Tomblaine.